Die Schweizer Bevölkerung altert stetig, wodurch die Zahl der Pensionierten steigt, während die Erwerbsbevölkerung schrumpft. Da ältere Menschen überproportional mehr Pflege und medizinische Leistungen beanspruchen, ist das Gesundheitswesen in Zukunft zwingend auf Zuwanderung in den Arbeitsmarkt angewiesen. Ohne diese Unterstützung könnten etwa Spitäler, Pflegeheime und die Spitex ihren Leistungsauftrag nicht mehr erfüllen, was den Abbau des heute bestehenden Gesundheitsangebots zur Folge hätte. Für die Patientinnen und Patienten bedeutet dies insbesondere längere Wartezeiten in allen Gesundheitsbereichen.

Fehlen qualifizierte Fachkräfte, ist das verbleibende Personal überlastet. Das gefährdet die Patientensicherheit direkt. Wenn Dienste unzureichend abgedeckt oder minderqualifiziert besetzt sind, steigt auch das Sterberisiko, besonders in Notsituationen. Grossbritannien dient hier als Mahnmal: Nach dem Brexit führte der Mangel an EU-Pflegekräften in England zu jährlich rund 1’500 zusätzlichen Todesfällen, weil Kliniken auf weniger qualifiziertes Personal ausweichen mussten.